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2分彩彩神争8-腾讯2分彩彩神争8因虚报打车发票百度一次性开除55人,不是裁员!

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2018年最后另俩个工2分彩彩神争8-腾讯2分彩彩神争8作日2分彩彩神争8-腾讯2分彩彩神争8,百度55名员工并未给今年2分彩彩神争8-腾讯2分彩彩神争8的工作画上另俩个圆满的句号,反而因日常打车发票什么的问题,遭公司辞退。临近年末,在这一 寒风刺骨的冬天,当我们都都注定要再次踏上求职之路了。根据百度内内外部公告显示,包括推

2018年最后另俩个工作日,百度55名员工并未给今年的工作画上另俩个圆满的句号,反而因日常打车发票什么的问题,遭公司辞退。临近年末,在这一 寒风刺骨的冬天,当我们都都注定要再次踏上求职之路了。

根据百度内内外部公告显示,包括推荐技术平台、富媒体业务部、度秘事业部等部门在内的55名员工,通过微信群,向出租司机购买高额发票回公司报销,侵占差额。百度表示,此次事件涉及的金额不大,但为了严肃公司制度,职业道德委员会讨论后决定对涉案55名违纪员工删改予以辞退。

互联网寒冬不须就说 的话而已,它正以各种严酷的措施 ,席卷整个行业,正如那则非常经典的段子,大灰狼打小兔子:让人不戴帽子!

不少外国外国网友见面在看得人百度的处理时,都表示既震惊,又可不需要能 理解。众所周知,百度在众多互联网公司中,不可能 实行弹性工作制,加班与腾讯阿里等相比还是要程度轻或多或少的,不排除次要岗位也会加班,或者相对来说,员工日常工作环境较为轻松惬意,或者,此次对数量不能 多的员工因不须多么重大的工作失误而除以不能 严重的处罚,不免让人震惊。然而在当前得互联网行业整体面临转型,前路不甚明朗的情况2分彩彩神争8-腾讯2分彩彩神争8下,制度收紧也在意料之中。



(图片来自脉脉用户爆料)

对此,有外国外国网友见面表示,不排除个别员工居于利用规则漏洞,赚取差额的情况,对于这次要人予以开除无可厚非,甚至不可能 情节严重,移交警察立案处理也理所应当。但就有疑似内内外部员工爆料称,不须有意谎报发票,不可能 金额不大,或多或少当事人也并未在意,甚至公司在内内外部调查时,当事人也删改配合,并多次签字,就说 没想到最后成了开除当事人的证据。

此外就有外国外国网友见面表示,这一 事不说所有公司,大约居于此类什么的问题的公司找不到少数,这一 薅公司羊毛的事件,说大不大,说小不小,对于创业上升期的小公司来说,不能 你出力干活,这一 小事公司往往也就睁一只眼闭一只眼,或者到了要许多人员变动的就说 ,这一 平时无伤大雅的什么的问题,有不可能 就成了你被“干2分彩彩神争8-腾讯2分彩彩神争8掉”的导火索。无论何如说,什么的问题出在员工自身,主动权始终掌握在公司手里,或者对于或多或少公司而言,平时容许员工出或多或少不影响公司正常经营,但又足以影响员工去留的什么的问题,俨然成了公司控制员工的“手段”。

对于员工而言,这一 事件无疑是一次教训和惊醒:踏踏实实做好当事人分内的工作,不须试图占公司便宜,不可能 你问你什么就说 就会因小失大,丢了饭碗。

而对于百度,不可能 打车报销发票什么的问题,一次性开除超60 人,不可不需要能 说史无前例,但在互联网公司当中也是十分罕见的,或者在不能 敏感的时期不能 做,除了彰显公司内内外部规章制度严明之外,似乎就有或多或少深意不言而明。

以下是百度内内外部通报原文:

近日,职业道德委员会接到举报并查实,我司推荐技术平台部王彩霞,富媒体业务部张某,度秘事业部徐某某等55名员工,通过微信群接受不法出租车司机的服务,获得票面金额高于实际打车金额的发票,回公司报销,侵占差额据为己有。

其中不少同学,在明知当事人的行为是虚假报销的情况下,仍然多次就说 做,不可能 严重违反公司规章制度,触碰公司职业规则底线。

职业道德委员会讨论决定,对涉案55名违纪员工删改予以辞退。一块儿,经我司举报,涉案的不法出租车已被执法部门查处。

此次事件涉及的金额不须巨大,或多或少同学在或多或少方面的表现也就有错,或多或少当我们都都在做出处理决定的就说 ,是深感心痛和惋惜的,或者有规则就要遵守,公司的制度不能打折扣。在此感谢什么同学既往为公司做出的贡献。

遵守职业道德规范是百度人践行“简单可依赖”价值观的基本要求。完善的职业道德规范,不仅是为了维护公司利益,也是让每一位百度人得到公平公正回报的保障。

唯有在公正、透明的阳光职场环境中,员工不能真正实现自我价值,公司不能走得更长久。而另俩个公正、透明的“阳光职场”,不能 每位百度同学一块儿守护。

当我们都都殷切希望广大同学坚守公司制度红线,捍卫风清气正的公司文化。